By Thiha NaingPublished On: March 17, 2025Categories: Blog@THTags: HRM Software

การเปรียบเทียบ ตัวเลือกซอฟต์แวร์ HRM ที่ดีที่สุด สำหรับธุรกิจขนาดเล็ก

ธุรกิจขนาดเล็กมักประสบปัญหาหลายประการเมื่อพูดถึงการจัดการทรัพยากรบุคคล (HR) เมื่อธุรกิจเติบโตขึ้น ความต้องการในกระบวนการ HR ที่มีระเบียบมากขึ้นก็กลายเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ วิธีหนึ่งที่สามารถช่วยให้กระบวนการ HR ง่ายขึ้นคือการนำเอา ตัวเลือกซอฟต์แวร์ HRM ที่ดีที่สุด ที่มีอยู่ในตลาดมาใช้ เครื่องมือเหล่านี้สามารถทำให้กระบวนการ HR เช่น การจัดการข้อมูลพนักงาน การจ่ายเงินเดือน การประเมินผลการทำงาน และการสรรหาง่ายขึ้น ซึ่งมีค่ามหาศาสร์สำหรับธุรกิจที่มีเจ้าหน้าที่ HR จำกัด

สิ่งที่ทำให้ ตัวเลือกซอฟต์แวร์ HRM ที่ดีที่สุด เหมาะสมกับธุรกิจขนาดเล็ก?

เมื่อพิจารณาซอฟต์แวร์ HRM สำหรับธุรกิจขนาดเล็ก มีหลายปัจจัยที่ต้องพิจารณา ระบบ HRM ที่เชื่อถือได้ควรมีลักษณะดังนี้:

ความง่ายในการใช้งาน: ซอฟต์แวร์ต้องมีอินเทอร์เฟซที่เข้าใจง่าย โดยเฉพาะสำหรับธุรกิจที่ไม่มีเจ้าหน้าที่ HR โดยเฉพาะ ซึ่งจะช่วยให้พนักงานสามารถใช้ระบบได้โดยไม่ต้องฝึกอบรมมาก
การทำงานอัตโนมัติ: ฟีเจอร์เช่น การทำเงินเดือนอัตโนมัติ การติดตามเวลา และการจัดการการเข้าร่วมงาน เป็นสิ่งจำเป็นในการลดข้อผิดพลาดจากการทำงานด้วยมือและประหยัดเวลาอันมีค่า
การปรับแต่งได้: เป็นเรื่องสำคัญที่ระบบ HRM สามารถปรับให้เหมาะสมกับความต้องการที่เฉพาะเจาะจงของธุรกิจของคุณ เช่น การรายงานหรือโครงสร้างการจ่ายเงินเดือนที่สามารถปรับแต่งได้
ความสามารถในการขยายตัว: เมื่อธุรกิจของคุณเติบโตขึ้น ความต้องการด้าน HR ของคุณก็จะเติบโตตามไปด้วย ระบบ HRM ที่ยืดหยุ่นควรสามารถขยายตัวและรองรับพนักงานและฟังก์ชันเพิ่มเติมได้
ความคุ้มค่า: ธุรกิจขนาดเล็กมักมีงบประมาณที่จำกัด ดังนั้นการหาซอฟต์แวร์ HRM ที่คุ้มค่าจึงเป็นสิ่งสำคัญ โดยไม่ลดทอนฟีเจอร์ที่จำเป็น

คุณสมบัติหลักที่ต้องมองหาในซอฟต์แวร์ HRM

what-is-hrms-software

เมื่อเปรียบเทียบตัวเลือกซอฟต์แวร์ HRM ที่ดีที่สุดสิ่งสำคัญคือต้องมุ่งเน้นไปที่ฟีเจอร์ที่สามารถมอบคุณค่ามากที่สุดสำหรับธุรกิจของคุณ ฟีเจอร์ที่ได้รับความนิยมมากที่สุดบางอย่าง ได้แก่:

การจัดการข้อมูลพนักงาน: ระบบศูนย์กลางในการเก็บและจัดการข้อมูลพนักงาน เช่น รายละเอียดการติดต่อ ประวัติการทำงาน และข้อมูลติดต่อฉุกเฉิน การติดตามเวลาและการเข้าร่วมงาน: ระบบที่ช่วยในการติดตามชั่วโมงการทำงาน การเข้าร่วมงาน และการจัดการการลาหยุด เพื่อให้แน่ใจว่ามีความถูกต้องในเงินเดือนและสอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน การจัดการเงินเดือน: การทำเงินเดือน อัตราภาษี และสวัสดิการอัตโนมัติ เพื่อความถูกต้องและประหยัดเวลาโดยการยกเลิกการคำนวณด้วยมือ การจัดการผลการทำงาน: เครื่องมือในการประเมินและจัดการผลการทำงานของพนักงาน โดยการให้ข้อเสนอแนะและช่วยในการพัฒนาพนักงาน การสรรหาและการเริ่มงาน: เครื่องมือในการสรรหาที่มีประสิทธิภาพในการโพสต์งาน จัดการใบสมัคร และการเริ่มงานของพนักงานใหม่

The Optimistic App: ตัวเลือกที่แข็งแกร่งในหมู่ ตัวเลือกซอฟต์แวร์ HRM ที่ดีที่สุด

ตัวเลือกซอฟต์แวร์ HRM ที่ดีที่สุดมักถูกกำหนดจากความสามารถในการรวมเข้ากับการทำงานในธุรกิจขนาดเล็กได้อย่างราบรื่น และหนึ่งในซอฟต์แวร์ที่โดดเด่นในด้านนี้คือ The Optimistic App ซึ่งเป็นที่รู้จักจากอินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่าย The Optimistic App ช่วยให้ธุรกิจขนาดเล็กสามารถจัดการงาน HR เช่น การจ่ายเงินเดือน การติดตามเวลา และการจัดการข้อมูลพนักงานโดยไม่จำเป็นต้องมีความรู้ HR มากมาย

หนึ่งในจุดแข็งที่สำคัญของ The Optimistic App คือระบบคลาวด์ ซึ่งช่วยให้เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กสามารถจัดการงาน HR ได้จากทุกที่ ทำให้เป็นเครื่องมือที่มีประโยชน์สำหรับธุรกิจที่มีพนักงานทางไกลหรือหลายสถานที่ ซอฟต์แวร์นี้ยังมีฟีเจอร์การติดตามเวลาจริง การทำเงินเดือนอัตโนมัติ และฟีเจอร์การรายงานที่สามารถปรับแต่งได้ ทำให้เป็นโซลูชันครบวงจรสำหรับการจัดการ HR

นอกจากนี้ The Optimistic App ยังมีการทดลองใช้ฟรีสูงสุดถึงสองเดือน ทำให้ธุรกิจขนาดเล็กมีโอกาสทดลองฟีเจอร์ของมันโดยไม่ต้องมีภาระทางการเงิน

การเปรียบเทียบตัวเลือกซอฟต์แวร์ HRM ที่ดีที่สุดสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก

นี่คือลักษณะการเปรียบเทียบของบางตัวเลือกตัวเลือกซอฟต์แวร์ HRM ที่ดีที่สุดเพื่อช่วยให้คุณตัดสินใจได้อย่างมีข้อมูล

ฟีเจอร์/ซอฟต์แวร์	The Optimistic App	Gusto	Zoho People	BambooHR	Freshteam
ราคา	ราคาไม่แพง, ทดลองใช้ฟรี 2 เดือน	แผนชำระเงินเริ่มต้นที่ ฿1,420/เดือน	แผนชำระเงินเริ่มต้นที่ ฿35 ต่อพนักงาน/เดือน	แผนชำระเงินเริ่มต้นที่ ฿218 ต่อพนักงาน/เดือน	แผนชำระเงินเริ่มต้นที่ ฿52 ต่อผู้ใช้/เดือน
การจัดการข้อมูลพนักงาน	ใช่	ใช่	ใช่	ใช่	ใช่
การจัดการเงินเดือน	ใช่	ใช่	ไม่ใช่	ใช่	ใช่
การติดตามเวลาและการเข้าร่วมงาน	ใช่	ใช่	ใช่	ใช่	ใช่
การจัดการผลการทำงาน	ใช่	ใช่	ใช่	ใช่	ใช่
การสรรหาและการเริ่มงาน	ใช่	ใช่	ใช่	ใช่	ใช่
ระบบคลาวด์	ใช่	ใช่	ใช่	ใช่	ใช่
การเข้าถึงจากมือถือ	ใช่	ใช่	ใช่	ใช่	ใช่

ทำไมต้องใช้ตัวเลือกซอฟต์แวร์ HRM ที่ดีที่สุดสำหรับธุรกิจขนาดเล็กของคุณ?

การนำตัวเลือกซอฟต์แวร์ HRM ที่ดีที่สุดมาใช้สามารถนำมาซึ่งประโยชน์มากมายให้กับธุรกิจของคุณ:

การเพิ่มประสิทธิภาพ: การทำกระบวนการ HR ให้เป็นอัตโนมัติจะช่วยให้เจ้าของธุรกิจและเจ้าหน้าที่ HR มีเวลาในการมุ่งเน้นงานเชิงกลยุทธ์มากขึ้น
การประหยัดค่าใช้จ่าย: การลดแรงงานและข้อผิดพลาดด้วยมือ ซอฟต์แวร์ HRM ช่วยประหยัดค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับข้อผิดพลาดในการจ่ายเงินเดือน ปัญหาการปฏิบัติตามกฎหมาย และการจัดการข้อมูล
การปฏิบัติตามกฎหมายและความถูกต้อง: ซอฟต์แวร์ HRM ถูกออกแบบมาเพื่อให้ธุรกิจของคุณปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและระเบียบข้อบังคับ รวมถึงฟีเจอร์เช่น การคำนวณภาษีอัตโนมัติ การจัดการสวัสดิการพนักงาน และมาตรการความปลอดภัยของข้อมูล
ประสบการณ์พนักงานที่ดีขึ้น: ตั้งแต่การเริ่มงานที่ราบรื่นไปจนถึงการจ่ายเงินเดือนที่ทันเวลา พนักงานจะได้รับประโยชน์จากความมีประสิทธิภาพและความน่าเชื่อถือที่มาพร้อมกับการใช้ซอฟต์แวร์ HR
ข้อมูลเชิงลึกที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล: ซอฟต์แวร์นี้ให้ข้อมูลเชิงลึกที่ช่วยให้เจ้าของธุรกิจตัดสินใจได้ดีขึ้นเกี่ยวกับผลการทำงานของพนักงาน กลยุทธ์การสรรหา และการชดเชย

วิธีเลือกตัวเลือกซอฟต์แวร์ HRM ที่ดีที่สุดสำหรับธุรกิจขนาดเล็กของคุณ

เมื่อเลือก ตัวเลือกซอฟต์แวร์ HRM ที่ดีที่สุด สำหรับธุรกิจขนาดเล็ก สิ่งสำคัญคือต้องใช้แนวทางที่เป็นระบบ ต่อไปนี้คือเคล็ดลับบางประการที่สามารถช่วยในการตัดสินใจ:

เริ่มต้นด้วยการประเมินความต้องการ: ประเมินสิ่งที่คุณต้องการจากระบบ HRM ธุรกิจของคุณต้องการฟีเจอร์เงินเดือนที่แข็งแกร่งหรือการติดตามผลการทำงานของพนักงานเป็นลำดับแรก?
พิจารณาค่าใช้จ่ายทั้งหมด: นอกจากค่าใช้จ่ายเริ่มต้นแล้ว ให้พิจารณาค่าใช้จ่ายสมาชิกหรือค่าลิขสิทธิ์รายเดือน ค่าฝึกอบรม และค่าใช้จ่ายที่ซ่อนอยู่ที่เกี่ยวข้องกับการรวมเข้ากับระบบอื่นๆ หรือการสนับสนุนลูกค้า
มองหาความสามารถในการรวมเข้ากับระบบอื่น: ซอฟต์แวร์ HRM ของคุณควรสามารถรวมเข้ากับระบบอื่นที่คุณใช้อยู่แล้ว เช่น ซอฟต์แวร์บัญชีหรือเครื่องมือจัดการโครงการ
เน้นที่การสนับสนุนลูกค้า: แม้จะมีซอฟต์แวร์ที่ใช้งานง่าย แต่คุณอาจพบปัญหาระหว่างทาง เลือกผู้ให้บริการที่มีการสนับสนุนลูกค้าที่ดีผ่านช่องทางต่างๆ

สรุป: the Best HRM Software สามารถขับเคลื่อนความสำเร็จได้

สรุปแล้วตัวเลือกซอฟต์แวร์ HRM ที่ดีที่สุด สามารถเพิ่มประสิทธิภาพและความถูกต้องในการทำงาน HR ในธุรกิจขนาดเล็กได้อย่างมีนัยสำคัญ The Optimistic App ด้วยความเรียบง่าย ฟีเจอร์อัตโนมัติ และความยืดหยุ่นที่สามารถเข้าถึงได้จากคลาวด์ เป็นตัวเลือกที่แข็งแกร่งในตลาดสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก โดยการเลือกซอฟต์แวร์ HRM ที่เหมาะสม คุณสามารถปรับกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพ รักษาการปฏิบัติตามกฎหมาย และมุ่งเน้นไปที่การขยายธุรกิจของคุณ

หากคุณสนใจเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ เครื่องมือของ Microsoft และวิธีใช้ให้มีประสิทธิภาพ คุณสามารถอ่านบทความที่มีประโยชน์ได้ที่นี่

เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีที่แอป Optimistic สามารถช่วยปรับปรุงกระบวนการ HR ของคุณ, เยี่ยมชมแอป Optimistic.

บทความอื่นๆ

ราคาสินค้าอื่นๆ

สนใจผลิตภัณฑ์อื่นๆของเรากรุณาไปที่นี่:

การเปรียบเทียบ ตัวเลือกซอฟต์แวร์ HRM ที่ดีที่สุด สำหรับธุรกิจขนาดเล็ก