5 สัญญาณ ถึงเวลาออกจากงานแล้ว!!

ในช่วงสถานการณ์ โควิค19 ที่ผ่านมาสองปีกว่านั้น จะเห็นได้ว่า ตั้งแต่ช่วงกลางปี 2564 จนถึงปัจจุบัน หลายคนเริ่มมีความคิดที่เปลี่ยนไปมากขึ้นเกี่ยวกับการทำงาน สิ่งที่พนักงานหลายคนต้องการจากงาน [...]

By |2022-05-26T03:31:51+00:00May 26, 2022|Blog@TH, HR|0 Comments

“การเมืองในที่ทำงาน” และ “คนเฮงซวย”

มากกว่า 50% ในทุกองค์กร มีการเมืองในที่ทำงานเกิดขึ้น ซึ่งส่งผลกระทบต่อพนักงาน มนุษย์เงินเดือนที่ตั้งใจทำงาน และหวังที่จะเติบใหญ่ในองค์กรและทำงานอย่างมีความสุข คำถาม “แล้วเราเซตตัวเองอย่างไร [...]

By |2022-05-26T03:18:33+00:00May 26, 2022|Blog@TH, HR|0 Comments

Office Politics

การเมือง ในออฟฟิศหรือองค์กร อาจเกิดขึ้นได้เสมอๆ เพราะสถานที่ทำงานก็เป็นอีกสังคมหนึ่งที่มีคนมาทำงานในหน้าที่ที่ต่างกัน ต่างความคิด มีเป้าหมายที่ได้รับมอบหมาย และมีเป้าหมายในชีวิตการทำงานที่แตกต่างกัน          ดังนั้นการกระทำและการดำเนินกิจกรรมต่างๆก็แตกต่างกันไป [...]

By |2022-05-26T03:07:39+00:00May 26, 2022|Blog@TH, HR|0 Comments

จุดเปลี่ยนองค์กร กับการทำงานหลังยุค COVID-19

การทำงานในยุค Covid-19 หลายองค์กรมีนโยบายให้พนักงานสามารถทำงานที่บ้านได้ เพื่อป้องกันการแพร่ระบาดของไวรัส พนักงานบางคน WFH ได้แค่ 6 เดือน [...]

By |2022-03-23T10:20:00+00:00February 22, 2022|Blog@TH, COVID-19|0 Comments
Go to Top