สถานการณ์ทรัพยากรมนุษย์ในยุคศตวรรษที่ 21

  ยุคศตวรรษที่ 21 เป็นยุคที่โลกและสังคมเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วมาก ในขณะเดียวกันโลกทั้งโลกต่างก็เชื่อมต่อกันได้ง่ายและรวดเร็วขึ้น ประชากรแต่ละประเทศต่างกลายเป็นประชากรโลกที่แทบจะรับรู้เรื่องราวต่างๆ ตลอดจนมีพฤติกรรมคล้ายกัน แล้วมนุษย์นี่แหละคือบุคคลากรสำคัญในการขับเคลื่อนโลกใบนี้ ในส่วนขององค์กรต่างๆ [...]

By |2022-04-08T07:42:33+00:00April 8, 2022|Blog@TH, HR, แรงงาน/ลูกจ้าง|0 Comments

ประโยชน์ในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

เริ่มแรกเลย เราควรมาทำความรู้จักกันก่อนว่า ทรัพยากรมนุษย์ สำคัญกับเราเพียงใด?  การพัฒนาทรัพยากร คืออะไร?  ทำไมถึงสำคัญต่อเรา แล้วประโยชน์ของมันมีอะไรกันบ้าง ส่งผลอะไรกับตัวเราในตอนนี้ [...]

By |2022-04-08T07:22:02+00:00April 8, 2022|Blog@TH, HR, แรงงาน/ลูกจ้าง|0 Comments

หลักการในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ หมายถึง  กระบวนการดำเนินงานที่ส่งเสริมให้ บุคลากรเพิ่มความรู้ และทักษะ  มีพฤติกรรมการทำงานที่เหมาะสมกับงานที่รับผิดชอบ   ซึ่งเป็นการเพิ่มศักยภาพของบุคลากรให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ หรือเรียกอีกอย่างได้ว่า คือกรอบและกระบวนการในการพัฒนาตลอดจนส่งเสริมให้บุคลากรในองค์กรมีความรู้ความสามารถไปจนถึงมีทักษะในการปฏิบัติงานได้ดียิ่งขึ้น [...]

By |2022-04-08T07:11:46+00:00April 8, 2022|Blog@TH, HR, แรงงาน/ลูกจ้าง|0 Comments

ทําไมการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์จึงมีความสําคัญ ?

ก่อนเราจะไปเริ่มอ่านเหตุผลนั้น เรามาทำการจัดกัดความของคำว่า  “ การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ” มนุษย์  หมายถึง สัตว์ที่รู้จักใช้เหตุผล สัตว์ที่มีจิตใจสูง [...]

By |2022-03-30T09:47:15+00:00March 30, 2022|Blog@TH, HR|0 Comments

Payroll Software

เนื่องจากกฎเกณฑ์และระเบียบข้อบังคับมีการเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ จึงเป็นเรื่องยากที่จะจัดการระบบการจัดการบัญชีเงินเดือน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การเริ่มต้นและธุรกิจขนาดเล็กมีความยุ่งยากในการจัดทำเอกสารและดำเนินการจ่ายเงินเดือน การเลือกใช้ Software เงินเดือนคือคำตอบที่สามารถขจัดปัญหาดังกล่าวได้หลายอย่าง อย่างไรก็ตาม คุณเองก็ควรที่ต้องรู้วิธีการดำเนินการจ่ายเงินเดือน [...]

By |2022-03-30T02:53:05+00:00March 25, 2022|Blog@TH, HR|0 Comments

Payroll คืออะไร??

มีหลายคนสงสัยและตั้งคำถามว่า Payroll คืออะไร แล้วทำอะไรกันบ้าง เพราะโดยทั่วไป HR จะได้รับการฝึกอบรมแต่เฉพาะเรื่องหลักๆ เช่น การสรรหาและคัดเลือก [...]

By |2022-05-25T10:51:40+00:00March 25, 2022|Blog@TH, HR|0 Comments

HRM และ HRD คืออะไร?

HRM ย่อมาจากคำว่า Human Resource Management จะเป็นการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ที่จะประกอบด้วยงานตั้งแต่ขั้นตอนการเริ่มรับคนเข้ามาทำงาน การจ่ายค่าจ้างเงินเดือน สวัสดิการ [...]

By |2022-03-23T09:33:34+00:00March 18, 2022|Blog@TH, HR|0 Comments
Go to Top