ทำความรู้จักกับระบบ HRM-Payroll
โปรแกรม คิด เงิน เดือน ( HRM-Payroll ) เป็น หนึ่ง ใน [...]
ทำความเข้าใจความแตกต่างระหว่าง HRM และ HRD
การบริหารทรัพยากรบุคคล (Human Resource Management - HRM) และการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Development [...]
วิธีคำนวณ OT อย่างถูกต้อง สำหรับนายจ้างและลูกจ้าง
วิธีคำนวณ OT อย่างถูกต้อง สำหรับนายจ้างและลูกจ้าง การทำงานล่วงเวลา หรือที่เรียกว่า “Over Time” หรือ [...]
6 สิ่งที่ต้องพิจารณาเมื่อเลือกผู้ให้บริการ บัญชีเงินเดือน Payroll
คุณกำลังคิดที่จะเปลี่ยนไปใช้ผู้ให้บริการ บัญชีเงินเดือน Payroll รายใหม่แต่ยังลังเลใจเนื่องจากมีโอกาสเกิดการหยุดชะงักระหว่างการเปลี่ยนแปลง เช่น [...]
คุณสมบัติที่ดีของ “HR”
HR คืออะไร ? HR หรือ Human Resource คือแผนกทรัพยากรมนุษย์-ฝ่ายบุคคล เป็นแผนกที่จัดการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในองค์กร [...]
HRM และ HRD คืออะไร?
HRM ย่อมาจากคำว่า Human Resource Management จะเป็นการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ที่จะประกอบด้วยงานตั้งแต่ขั้นตอนการเริ่มรับคนเข้ามาทำงาน การจ่ายค่าจ้างเงินเดือน สวัสดิการ [...]
สรรหา HR Tech อย่างไรให้ตอบโจทย์ องค์กรยุค Digital Age
ในยุค Digital Age ที่มีทั้ง HR Tech และ HR App [...]
ก้าวสู่การเป็น HR มืออาชีพ
เพราะพนักงานฝ่ายบุคคลเป็นส่วนที่จะมาบริหารจัดการเรื่องต่าง ๆ ทางด้านทรัพยากรบุคคล เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลที่จะสามารถทำหน้าที่ต่าง ๆ ได้อย่างน่าประทับใจ บ่งบอกถึงความมีมาตรฐานและความเป็นมืออาชีพของบริษัทได้เป็นอย่างดี ฉะนั้นหากคุณต้องการเป็น HR [...]
การก้าวเข้าสู่โลกของ HR มือใหม่คงเกิดอาการ เก้ ๆ กัง ๆ
หน้าที่ HR ที่ต้องเป็นฟันเฟืองให้กับองค์กรเพื่อการเติบโต ในทิศทางที่ดีเพื่อพัฒนาพนักงานในองค์กรและสรรหาคนเข้ามาเติมเต็มองค์กรให้สมบูรณ์ยิ่งขึ้น จากคำพูดของ คุณชัญญชิตา ศรีชัย ผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์กรสถาบัน DPeoplePlus [...]
กฎหมายน่ารู้ ฉบับ HR มือใหม่ : วันหยุด วันลา ตามกฎหมาย หยุดได้กี่วันกันนะ…?
วันหยุด วันลา ถือเป็นส่วนหนึ่งของสวัสดิการที่องค์กรมอบให้พนักงาน แล้ววันลาที่ HR มอบให้ลูกจ้างนั้น เป็นไปตามกฎหมายหรือเปล่านะ บางที่ให้วันหยุดและสิทธิ์ในการลาหยุดมากจนรู้สึกว่า องค์กรนี้ใจดีจังเลย [...]
