OKRs คืออะไร และจะใช้อย่างไรให้เติบโตในปี 2022

บริษัทต่างๆ เช่น Microsoft,Google,Netflix,Uber,Twitter และ LinkedIn ใช้วิธีการที่เรียบง่ายแต่มีประสิทธิภาพ เรียกว่ากรอบงาน Objective Key [...]

By |2022-05-05T08:04:38+00:00May 5, 2022|Blog@TH, HR|0 Comments

เมื่อศตวรรษที่ 21 ต้องการเป็ด มาทำงาน…!

“คำว่าเป็นเป็ดแต่เดิมค่อนข้างเป็นความหมายเชิงลบ เพราะหมายถึงคนที่ทำอะไรได้หลายๆ อย่าง แต่ไม่เด่นสักอย่าง เทียบได้กับเป็ด ที่ลงน้ำได้ เดินได้ บินได้ แต่ไม่ได้เชี่ยวชาญเลยสักอย่าง  [...]

By |2022-04-28T02:51:41+00:00April 28, 2022|Blog@TH, HR, แรงงาน/ลูกจ้าง|0 Comments

Workload งานงอก ควรพอหรือไปต่อดี?

อยากตะโกนออกมาว่า “งานหนักเกินไปแล้ว” จะหาความสุขจากไหนได้บ้าง ไม่ว่าจะเป็นช่วงก่อนโควิดที่ต้องทำงานในออฟฟิศ หรือในช่วงโควิดที่ต้อง Work From Home จนกลับมาทำงานที่ออฟฟิศอีกครั้งมนุษย์ออฟฟิศหลายต่อหลายคนเหน็ดเหนื่อยกับปริมาณงานที่ถาโถมเข้ามาจนหมดแรงกายแรงใจ [...]

By |2022-04-27T07:18:34+00:00April 27, 2022|Blog@TH, HR, แรงงาน/ลูกจ้าง|0 Comments

โละตำราเก่า ร่างตำราใหม่ ก่อนพนักงาน ลาขาดจากองค์กร

“พนักงานกว่าครึ่งที่ตั้งใจลาออกจากงานในช่วงที่วิกฤตโรคระบาดเกิดขึ้นจะไม่ย้อนกลับมาอีกครั้งด้วยตัวเอง นายจ้างต้องเป็นคนออกไปหาเอง” จากบทความของ McKinsey เมื่อวันที่ 9 มีนาคม 2022  Gone [...]

By |2022-04-27T06:49:27+00:00April 27, 2022|Blog@TH, HR, แรงงาน/ลูกจ้าง|0 Comments

Emotional Support ชูใจให้เพื่อนร่วมงาน หรือ คนใกล้ตัว

บางทีที่เห็นเพื่อนร่วมงาน คนใกล้ชิดเรารักกำลังทุกข์ อยากเข้าไปเป็นที่พึ่งทางใจ ประคับประคองให้เขาผ่านช่วงเวลายากๆ ไปได้ แต่ก็ไม่รู้วิธีการว่าทำอย่างไร วันนี้เราจะมาดูแนวทางการเป็น Emotional Support [...]

เศร้าจัง… หลังหยุดยาว ไม่อยากทำงานเลย แก้ยังไงดี ?

หลังจากหยุดกันยาวๆ อย่างชื่นช่ำสบายอุรามานั้น คุณก็มาพบว่าวันรุ่งขึ้น ต้องมาทำงาน !! โอ้ไม่นะ!? นี่ฉันต้องไปทำงานแล้วหรือนี่ แล้วเราจะพบว่าหลายคนจะมีอาการมากมาย รู้สึกว่าไม่อยากไปทำงาน [...]

By |2022-04-27T04:28:58+00:00April 27, 2022|Blog@TH, HR, แรงงาน/ลูกจ้าง|0 Comments

15 นาที ยืดกล้ามเนื้อ คอ บ่า ไหล่ แก้ออฟฟิศซินโดรม

“ปฏิเสธไม่ได้เลยว่า อาการออฟฟิศซินโดรม กับพนักงานออฟฟิศนั้นเป็นของคู่กัน ซึ่งอาการปวดกล้ามเนื้อของชาวออฟฟิศก็เกิดขึ้นได้จากพฤติกรรมการนั่งทำงานและสภาพแวดล้อมที่ไม่เหมาะสม เพื่อเป็นการป้องกันตัวเองตั้งแต่เนิ่น ๆ เรามีท่าบริหารง่ายๆ มาแนะนำ ท่าง่ายๆที่ทำระหว่างนั่งทำงาน [...]

By |2022-04-27T04:04:11+00:00April 27, 2022|Blog@TH, HR, แรงงาน/ลูกจ้าง|0 Comments

Adaptive Leadership ทักษะที่ผู้นำยุคนี้ต้องมี

“ผู้นำในอนาคตคือ คนที่ยอมรับว่าตัวเองไม่รู้ และโน้มตัวลงมาเรียนรู้ไปพร้อมๆกันกับทีมงาน” ท่ามกลางสถานการณ์โลกแบบ VUCA ทุกสิ่งทุกอย่างรอบตัวไม่มีอะไรแน่นอน ผันผวนปรวนแปรอยู่ตลอดเวลา สิ่งสำคัญที่คุณในฐานะผู้นำจะต้องมีคือทักษะแบบ [...]

By |2022-04-27T03:11:58+00:00April 27, 2022|Blog@TH, HR, แรงงาน/ลูกจ้าง|0 Comments

การทำงานแบบ Remote Working

จากข้อมูลงานวิจัยของ Global Talent Survey (GTS) คนไทยเริ่มมีการทำงานในรูปแบบของการทำงานทางไกล (Remote Working) มาตั้งแต่ก่อนเกิดภาวะโรคระบาดแล้ว [...]

By |2022-04-19T03:51:57+00:00April 19, 2022|Blog@TH, HR, แรงงาน/ลูกจ้าง|0 Comments

ปัญญาประดิษฐ์ (AI : Artificial Intelligence)

ปัญญาประดิษฐ์ หรือ AI สร้างความเป็นไปได้ให้แก่เครื่องจักรในการเรียนรู้จากประสบการณ์ในอดีต ปรับแต่งเข้ากับข้อมูลที่ป้อนเข้าไปใหม่และทำหน้าที่เปรียบเสมือนมนุษย์ ตัวอย่างของ AI ส่วนใหญ่ที่คุณมักจะได้ยินในทุกวันนี้ เริ่มตั้งแต่คอมพิวเตอร์ที่เล่นหมากรุกได้ [...]

By |2022-04-19T03:22:08+00:00April 19, 2022|Blog@TH, HR|0 Comments
Go to Top