วิธีคำนวณ OT อย่างถูกต้อง สำหรับนายจ้างและลูกจ้าง

วิธีคำนวณ OT อย่างถูกต้อง สำหรับนายจ้างและลูกจ้าง   การทำงานล่วงเวลา หรือที่เรียกว่า “Over Time” หรือ [...]

By |2024-05-21T03:04:09+00:00May 21, 2024|Blog@TH|Comments Off on วิธีคำนวณ OT อย่างถูกต้อง สำหรับนายจ้างและลูกจ้าง

6 สิ่งที่ต้องพิจารณาเมื่อเลือกผู้ให้บริการ บัญชีเงินเดือน Payroll

            คุณกำลังคิดที่จะเปลี่ยนไปใช้ผู้ให้บริการ บัญชีเงินเดือน Payroll รายใหม่แต่ยังลังเลใจเนื่องจากมีโอกาสเกิดการหยุดชะงักระหว่างการเปลี่ยนแปลง เช่น [...]

By |2023-01-23T09:35:16+00:00January 22, 2023|Blog@TH, HR, Uncategorized|0 Comments

แค่หายใจ เงินเดือนก็หมดแล้ว…..??

แก้ปัญหาเงินเดือน...หมดก่อนสิ้นเดือน หนึ่งในปัญหาของมนุษย์เงินเดือนที่หลายคนพบเจอกันบ่อยๆ ก็คือ เงินเดือนหมด ก่อนสิ้นเดือน วันนี้เรานำเคล็ดลับดีๆ ที่หากทำถูกวิธีแล้วละก็ 2-3 เดือนข้างหน้า [...]

By |2022-06-13T10:38:21+00:00June 13, 2022|Blog@TH, HR|0 Comments

งานล้นมือ…แล้ว “ฉันจะขอเงินเดือนขึ้นบ้างได้ไหม?”

งานงอก จนล้นมือ เพิ่มงานเข้ามาแบบไม่มีลด...แล้ว  “ฉันจะขอเงินเดือนขึ้นบ้างได้ไหม?” ก่อนที่จะคิดกันไปไกล เรามาลองทำความเข้าใจกันก่อนว่าเงินเดือนคืออะไรกันแน่ เงินเดือน คืออะไร ? [...]

By |2022-06-01T07:30:17+00:00June 1, 2022|Blog@TH, HR|0 Comments

เลือก Payroll Software อย่างไร ให้ Smart

การเปลี่ยนจากระบบบัญชีเงินเดือนแบบแมนนวลไปเป็นระบบอัตโนมัติสามารถประหยัดเวลาของ HR ได้มาก ไม่เพียงแต่ช่วยในการดำเนินการจ่ายเงินเดือนที่รวดเร็วและแม่นยำ แต่ยังช่วยให้พนักงาน ผู้บริหาร และหน่วยงานกำกับดูแลรู้สึกสบายใจอีกด้วย แต่ก่อนที่จะเปลี่ยนแปลงหรือเลือกหา Software [...]

By |2022-05-25T10:39:39+00:00May 25, 2022|Blog@TH, HR|0 Comments

องค์ประกอบของบัญชีเงินเดือน (Payroll)

“ทำเงินเดือนไปทุกครั้งเหมือนยืนอยู่บนเส้นด้าย อยากเก่งด้าน Payroll อาจต้องเริ่มที่เข้าใจองค์ประกอบ” จากบทความเกี่ยวกับ Payroll ที่ผ่านมาทำให้เราทราบถึงความหมายและองค์ประกอบพื้นฐานกันมาบ้างแล้วนั้น ใน EP [...]

By |2022-05-25T10:55:58+00:00May 25, 2022|Blog@TH, HR|0 Comments

เคาะแล้ว!! ลดเงินสมทบผู้ประกันตน นาน3เดือน กู้วิกฤติยูเครน-รัสเซีย

รมว.แรงงาน “สุชาติ ชมกลิ่น เผย "มาตรการลดค่าครองชีพประชาชน" เคาะลดเงินสมทบผู้ประกันตนในระบบประกันสังคมมาตรา33 39 40 และนายจ้าง [...]

By |2022-04-08T03:32:27+00:00April 8, 2022|Blog@TH, HR, แรงงาน/ลูกจ้าง|0 Comments
Go to Top