เปลี่ยนคุณเป็นคนใหม่ ด้วย 7 วิธีพัฒนาตัวเอง

หลายๆ คนอยากพัฒนาตัวเองให้เก่งขึ้น  แต่ยังไม่เคยเลยที่จะลองลงมือทำ เพราะกลัวที่จะเรียนรู้อะไรใหม่ๆ หรือกลัวที่จะทำแล้วไม่สำเร็จ จริงๆแล้วไม่มีใครที่เก่งไปทุกเรื่อง หรือชำนาญในทุกด้าน หลายครั้งและหลายคน สามารถเก่งขึ้นหรือทำงานได้หลายด้าน [...]

By |2022-06-09T04:38:33+00:00June 9, 2022|Blog@TH, HR|0 Comments

วิธีสร้าง Growth Mindset ให้เกิดขึ้นในองค์กร

“เราได้เสนอบทความเกี่ยวกับ Growth Mindset มาสองบทความแล้วก่อนหน้านั้น ในบทความนี้เราจะมาดูกันว่า เราสามารถสร้างGrowth Mindset ให้เกิดขึ้นในองค์กรได้อย่างไร ?” [...]

By |2022-05-26T04:07:13+00:00May 26, 2022|Blog@TH, HR|0 Comments

9 วิธีในการสร้างและพัฒนา Growth Mindset สำหรับคนทำงาน

จากบทความเกี่ยวกับ Growth Mindset คืออะไร คงพอทำให้ทุกท่านพอจะเข้าใจและมองออกถึงลักษณะที่ดีของการมี Growth Mindset ในบทความนี้เราจึงมีวิธีหรือข้อเสนอแนะในการนำหลักการ Growth [...]

By |2022-05-26T04:06:30+00:00May 26, 2022|Blog@TH, HR|0 Comments

Growth Mindset คืออะไร?

Growth Mindset ถูกพูดถึงกันมากในช่วงเวลา สองสามปีนี้ ในฐานะกุญแจสำคัญสู่ความสำเร็จขององค์กรในช่วงการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นทุกวินาที ทั้งจากเทคโนโลยี เศรษฐกิจ สังคม หรือแม้กระทั้งภาวะโรคระบาด [...]

By |2022-05-26T03:57:02+00:00May 26, 2022|Blog@TH, HR|0 Comments

Work-Life Balance ไม่ใช่เรื่องใหม่ !?

แนวคิด Work-life Balance คือการที่เราต้องปรับสมดุล “ระหว่างงาน และชีวิตส่วนตัว” ก็เพื่อลดผลกระทบจากการทำงานหนักเกินไป โดยถ้าคุณทำได้ ก็จะสามารถสร้างความสุขให้กับชีวิต  [...]

By |2022-05-12T10:17:54+00:00May 12, 2022|Blog@TH, HR|0 Comments

Happy Workplace

จากสภาพสังคม การเมืองและเศรษฐกิจที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว ตามความเจริญของนวัตกรรมและเทคโนโลยีซึ่งเข้ามามีบทบาทต่อการดำรงชีวิตของมนุษย์ในปัจจุบัน ซึ่งส่งผลกระทบที่เชื่อมโยงถึงกัน ตั้งแต่บุคคล ครอบครัว  สังคม  องค์กร  และประเทศ [...]

By |2022-05-12T10:03:43+00:00May 12, 2022|Blog@TH, HR|0 Comments

Agile ฝ่าวิกฤต ด้วยวิธีคิดในการทำงานแห่งอนาคต

ในช่วงเวลาสองถึงสามปีนี้ทั้งโลกเผชิญกับการระบาดครั้งใหญ่ของ Covic-19 ที่สร้างความยากลำบากอย่างมากแม้สถานการณ์จะคลี่คลายลงบ้างแล้ว ธุรกิจก็ยังต้องเข้ามาเผชิญกับปัญหาสงคราม รัสเซีย-ยูเครน แถมด้วยภาวะเงินเฟ้อที่เข้ามาเป็นวิกฤตอีกระลอก แล้วไม่ใช่ทุกครั้งที่ธุรกิจจะรอดพ้นจากวิกฤตได้เสมอไป มีบริษัท หรือแบรนด์ต่างๆ [...]

By |2022-05-12T09:47:50+00:00May 12, 2022|Blog@TH, HR|0 Comments

บริหารคนอย่างไร? ให้ธุรกิจเติบโต อย่างยั่งยืน

เพราะการบริหารองค์กรในโลกยุคใหม่ ต่างจากสูตรสำเร็จเดิมๆ ยิ่งองค์กรที่กำลังเติบโต ผู้บริหารยิ่งต้องงัดไม้เด็ด เพื่อจัดการทรัพยากรที่สำคัญที่สุดอย่าง ‘คน’ ให้เหมาะสม ทันท่วงที ไม่ว่าจะเป็นการ [...]

By |2022-05-13T04:04:38+00:00May 12, 2022|Blog@TH, HR|0 Comments

แนวคิดการจัดการความรู้แบบ Tuna model

ก่อนเราจะเริ่มอภิปรายถึง ทฤษฎีปลาทูน่าโมเดล เรามาเริ่มเรียงความรู้จาก การจัดความรู้ กันก่อน เพื่อให้เข้าใจได้ไวยิ่งขึ้น และสะดวกต่อการสรุปค่ะ!! เริ่มแรก..   การจัดความรู้  [...]

By |2022-04-08T08:02:27+00:00April 8, 2022|Blog@TH, HR, แรงงาน/ลูกจ้าง|0 Comments

สถานการณ์ทรัพยากรมนุษย์ในยุคศตวรรษที่ 21

  ยุคศตวรรษที่ 21 เป็นยุคที่โลกและสังคมเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วมาก ในขณะเดียวกันโลกทั้งโลกต่างก็เชื่อมต่อกันได้ง่ายและรวดเร็วขึ้น ประชากรแต่ละประเทศต่างกลายเป็นประชากรโลกที่แทบจะรับรู้เรื่องราวต่างๆ ตลอดจนมีพฤติกรรมคล้ายกัน แล้วมนุษย์นี่แหละคือบุคคลากรสำคัญในการขับเคลื่อนโลกใบนี้ ในส่วนขององค์กรต่างๆ [...]

By |2022-04-08T07:42:33+00:00April 8, 2022|Blog@TH, HR, แรงงาน/ลูกจ้าง|0 Comments
Go to Top