งานล้นมือ…แล้ว “ฉันจะขอเงินเดือนขึ้นบ้างได้ไหม?”

งานงอก จนล้นมือ เพิ่มงานเข้ามาแบบไม่มีลด...แล้ว  “ฉันจะขอเงินเดือนขึ้นบ้างได้ไหม?” ก่อนที่จะคิดกันไปไกล เรามาลองทำความเข้าใจกันก่อนว่าเงินเดือนคืออะไรกันแน่ เงินเดือน คืออะไร ? [...]

By |2022-06-01T07:30:17+00:00June 1, 2022|Blog@TH, HR|0 Comments

Gen Z “ถ้าทำงานแล้วไม่มีความสุข ก็ลาออกดีกว่า”

“คน Gen Z” คือคลื่นลูกใหม่ที่ก้าวเข้าสู่สังคมคนทำงานอย่างเต็มตัว และเป็นกำลังแรงงานหลักของหลายๆองค์กร แต่สิ่งที่ทุกองค์กรต้องเผชิญคือ เด็กจบใหม่ หรือ Gen [...]

By |2022-06-01T06:39:58+00:00June 1, 2022|Blog@TH, HR|0 Comments

5 ทักษะพัฒนาสู่ Digital Marketer ที่องค์กรต้องการ

ความท้าทายการเป็น Digital Marketer เมื่อโจทย์ของการทำตลาดที่เปลี่ยนไป จึงจำเป็นต้องเรียนรู้และพัฒนาการวิเคราะห์การตลาด การตลาดในเชิงกลยุทธ์และกระบวนการวางแผนตลาด โดยใช้เครื่องมือใหม่ ๆ สร้างการสื่อสารที่ทรงพลังผ่านแพลตฟอร์มต่าง [...]

By |2022-06-01T04:20:42+00:00June 1, 2022|Blog@TH, HR|0 Comments

Digital Marketing ?

สำหรับการทำการตลาดในยุคนี้ปฏิเสธไม่ได้เลย Digital Marketing  ได้กลายเป็นส่วนสำคัญของธุรกิจในปัจจุบันไปแล้ว ด้วยไลฟ์สไตล์การใช้ชีวิตของคนที่เกี่ยวข้องกับดิจิทัลแทบจะทุกที่ ทุกเวลา ฉะนั้นนักการตลาด จึงต้องปรับตัวเรียนรู้และเสริมสร้างทักษะใหม่จากการทำ Offline [...]

By |2022-06-01T04:13:21+00:00June 1, 2022|Blog@TH, HR|0 Comments

เตรียมตัวอย่างไร ถ้าต้องลาออกจากงาน

“อยากลาออกจากงาน” คือความรู้สึกที่เกิดกับมนุษย์เงินเดือนทั้งหลายไม่วันใดก็วันหนึ่ง แต่ไม่ว่าคุณจะอยากลาออกจากงานด้วยเหตุผลอะไร มันมีสิ่งที่คุณควรคำนึง หรือทบทวนให้ดีก่อนที่จะทำการลาออกจากงานเช่นกัน ก่อนลาออกจากงาน มีหลายเรื่องที่ต้องเตรียม คำถามที่พุดขึ้นมาในหัว อย่างเช่น [...]

By |2022-06-01T04:00:31+00:00June 1, 2022|Blog@TH, HR|0 Comments

คนทำงานต้องเตรียมตัวอย่างไรเมื่อประเทศไทยเข้าสู่ “ฤดูฝน”

“จากการประกาศ กรมอุตุนิยมวิทยา ว่า ฤดูฝน ปี 2565 นี้ได้เริ่มมาตั้งแต่ปลายสัปดาห์ที่ 2 ของเดือนพฤษภาคม [...]

By |2022-06-01T03:27:10+00:00June 1, 2022|Blog@TH, HR|0 Comments

EQ สิ่งที่คนอยากประสบความสำเร็จ และองค์กรต้องมี

“มนุษย์เป็นสิ่งมีชีวิตที่อยู่ได้เพราะรวมกลุ่มกันเป็นสังคม ทำสิ่งที่ยิ่งใหญ่ได้เพราะทำงานเป็นทีม และมนุษย์ทุกคนต่างมีอารมณ์ความรู้สึก ดังนั้นการรู้จักบริหารอารมณ์ตัวเองและอารมณ์คนอื่นได้ จึงสำคัญอย่างมาก สิ่งนั้นเรียกว่า ความฉลาดทางอารมณ์ (Emotional Intelligence [...]

By |2022-06-01T03:08:24+00:00May 31, 2022|Blog@TH, HR|0 Comments

5 วิธีทำงานกับ หัวหน้าที่คิดเร็ว ทำเร็ว และคาดหวังสูง

หัวหน้าที่คิดเร็ว ทำเร็ว และคาดหวังสูง เพราะความคาดหวังสูง อาจสร้างความกดดันให้กับทีมงานได้ ดังนั้นหากคุณต้องทำงานกับหัวหน้าเหล่านี้ คุณอาจต้องมาพัฒนาศักยภาพของตัวเองพร้อมทั้งปรับทัศนคติ ให้พร้อมรับกับการทำงานกับหัวหน้าเหล่านี้ เพื่อคุณจะได้ทำงานอย่างมีความสุขมากขึ้น [...]

By |2022-05-31T10:37:41+00:00May 31, 2022|Blog@TH, HR|0 Comments

ทำงานและใช้ชีวิตอย่างไรให้ Super Productive

“การใช้ชีวิตให้ Productive เนี่ย เราหมายถึงการใช้ชีวิตให้มีความสุข มีเวลาพัฒนาตนเอง และทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ ไม่ใช่การโหมงานหนักเกินไปจนไม่มีเวลาทำอย่างอื่น” By รวิศ [...]

By |2022-05-31T10:06:42+00:00May 31, 2022|Blog@TH, HR|0 Comments

HR ควรมองหาทักษะอะไรจากผู้สมัครใหม่ ?

ไม่ว่าองค์กรใด จะเล็กหรือใหญ่แค่ไหนก็ต้องการคนเก่งๆเข้ามาทำงานด้วยทั้งนั้น เพราะพนักงานคือส่วนสำคัญที่จะช่วยขับเคลื่อนบริษัท หรือองค์กรให้ประสบความสำเร็จได้ ฉะนั้นการสันหาพนักงานใหม่ เข้ามายังองค์กรจึงมีความจำเป็นอยางยิ่ง โดยเฉพาะในยุคนี้ ที่การเปลี่ยนแปลงต่างๆเกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว ทั้งเทคโนโลยี [...]

By |2022-05-26T06:40:49+00:00May 26, 2022|Blog@TH, HR|0 Comments
Go to Top