บทความ
หลักการในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ หมายถึง กระบวนการดำเนินงานที่ส่งเสริมให้ บุคลากรเพิ่มความรู้ และทักษะ มีพฤติกรรมการทำงานที่เหมาะสมกับงานที่รับผิดชอบ ซึ่งเป็นการเพิ่มศักยภาพของบุคลากรให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ [...]
ออกแบบโครงสร้างเงินเดือน เสริมแรงจูงใจ ให้คนเก่งอยากทำงาน
ความต้องการพื้นฐานของมนุษย์เงินเดือน คือรายได้ที่เพียงพอ หนทางความก้าวหน้าในสายงาน พร้อมเงินเดือนที่เพิ่มขึ้นตามประสบการณ์และตำแหน่งที่สูงขึ้น เมื่อองค์การต้องการรักษาพนักงานที่ทำงานเก่งมีฝีมือ ทำงานอยู่กับองค์การนาน ๆ [...]
กระบวนการจัดการความรู้ ( Knowledge Management Process )
ก่อนเราจะเริ่มศึกษากระบวนการจัดการความรู้นั้น เรามาทำความรู้จักกับการจัดการความรู้กันก่อนค่ะ การจัดความรู้ การจัดความรู้ หมายถึง การรวบรวมองค์ความรู้ที่มีอยู่ในองค์กรซึ่งกระจัดกระจายอยู่ในตัวบุคคล [...]
เรียนออนไลน์อย่างไร ให้ตอบโจทย์การพัฒนาบุคลากร ในยุค New Normal
เมื่อพฤติกรรมการเรียนรู้เปลี่ยนไปสู่รูปแบบ “การเรียนออนไลน์” HR ยุค New normal จึงต้องปรับมุมคิด [...]
เคาะแล้ว!! ลดเงินสมทบผู้ประกันตน นาน3เดือน กู้วิกฤติยูเครน-รัสเซีย
รมว.แรงงาน “สุชาติ ชมกลิ่น เผย "มาตรการลดค่าครองชีพประชาชน" เคาะลดเงินสมทบผู้ประกันตนในระบบประกันสังคมมาตรา33 39 [...]
การจัดการองค์ความรู้ในองค์กรคืออะไร ?
องค์ความรู้ หมายถึง ความรู้ที่อยู่ในศาสตร์ เช่น ความคิดรวบยอด หลักการ วิธีการ [...]