ก้าวสู่การเป็น HR มืออาชีพ

เพราะพนักงานฝ่ายบุคคลเป็นส่วนที่จะมาบริหารจัดการเรื่องต่าง ๆ ทางด้านทรัพยากรบุคคล เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลที่จะสามารถทำหน้าที่ต่าง ๆ ได้อย่างน่าประทับใจ บ่งบอกถึงความมีมาตรฐานและความเป็นมืออาชีพของบริษัทได้เป็นอย่างดี ฉะนั้นหากคุณต้องการเป็น HR [...]

By |2022-03-23T09:57:21+00:00March 18, 2022|Blog@TH, HR|0 Comments

การก้าวเข้าสู่โลกของ HR มือใหม่คงเกิดอาการ เก้ ๆ กัง ๆ

หน้าที่ HR ที่ต้องเป็นฟันเฟืองให้กับองค์กรเพื่อการเติบโต ในทิศทางที่ดีเพื่อพัฒนาพนักงานในองค์กรและสรรหาคนเข้ามาเติมเต็มองค์กรให้สมบูรณ์ยิ่งขึ้น จากคำพูดของ คุณชัญญชิตา ศรีชัย ผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์กรสถาบัน DPeoplePlus [...]

By |2022-03-23T10:00:02+00:00March 18, 2022|Blog@TH, HR|0 Comments

Overtime (OT) กฎหมายที่ทั้งผู้ประกอบการ และลูกจ้างควรรู้

แม้ว่าการทำงานในปัจจุบันจะเริ่มทำงานในจำนวนชั่วโมงที่น้อยลง อันเนื่องจาก ภาวะโรคระบาด (โควิค 19) ในปัจจุบัน รวมถึงเทคโนโลยีและนวัตกรรมที่นำมาใช้ในภาคอุตสาหกรรมที่มากขึ้น แต่ก็ยังมีหลากหลายอาชีพที่ต้องการบุคลากรจำนวนมากทำงานล่วงเวลา และเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีในการบริหาร [...]

By |2022-03-23T10:01:49+00:00March 18, 2022|Blog@TH, HR|0 Comments

ยื่นภาษี 2565 สรุปเงินได้บุคคลธรรมดา สิทธิ์ลดหย่อนภาษี

เตรียมความพร้อมก่อนยื่นภาษีมาดูกันสิว่าจะมีสิทธิ์ลดหย่อนและการขอคืนอย่างไรบ้าง เราได้รวบรวมข้อมูลมาไว้ให้แล้ว ก่อนยื่นภาษีภายใน 31 มี.ค. 65 สำหรับผู้ที่ยื่นผ่านสรรพากร ส่วนกรณียื่นผ่านอินเตอร์เน็ต ภายใน [...]

By |2022-03-23T10:03:58+00:00March 7, 2022|Blog@TH, HR|0 Comments

กฎหมายน่ารู้ ฉบับ HR มือใหม่ : วันหยุด วันลา ตามกฎหมาย หยุดได้กี่วันกันนะ…?

วันหยุด วันลา ถือเป็นส่วนหนึ่งของสวัสดิการที่องค์กรมอบให้พนักงาน แล้ววันลาที่ HR มอบให้ลูกจ้างนั้น เป็นไปตามกฎหมายหรือเปล่านะ บางที่ให้วันหยุดและสิทธิ์ในการลาหยุดมากจนรู้สึกว่า องค์กรนี้ใจดีจังเลย [...]

By |2022-03-23T10:13:15+00:00February 22, 2022|Blog@TH, HR|0 Comments
Go to Top