บทความ

  ในยุคปัจจุบันที่โลกเทคโนโลยีดิจิทัลเติบโตอย่างรวดเร็ว การนำระบบ HR หรือระบบทรัพยากรบุคคลมาใช้งานจึงเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับองค์กรทุกขนาด ในอดีตที่ผ่านมา การบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลนั้นต้องอาศัยกระบวนการที่ยุ่งยากและซับซ้อน โดยต้องใช้กระดาษคำนวณในการคิดคำนวณและจัดเก็บข้อมูลต่างๆ [...]

ย้อนหลังไปสู่ประวัติศาสตร์ ระบบการจ่ายเงินเดือนในอดีตนั้นล้าหลังและซับซ้อน เริ่มด้วยการใช้สมุดบันทึกรายการด้วยปากกา ต่อมาใช้กระดาษคำนวณในการคิดคำนวณ จนกระทั่งมีการพัฒนาโปรแกรมสำเร็จรูปบนคอมพิวเตอร์เพื่ออำนวยความสะดวกในการจ่ายเงินเดือน ปัจจุบันโปรแกรมเงินเดือนได้รับการพัฒนาให้ทันสมัยขึ้น สามารถประมวลผลได้อย่างแม่นยำและรวดเร็วมากขึ้น ประเภทของโปรแกรมเงินเดือน [...]

  การทำงานล่วงเวลาเป็นสิ่งที่พบได้บ่อยในองค์กรธุรกิจต่างๆ เนื่องจากภาระงานที่มากเกินกว่าจะทำได้ทันในเวลาปกติ การคำนวณเวลาทำงานล่วงเวลาอย่างถูกต้องจึงเป็นสิ่งสำคัญเพื่อให้พนักงานได้รับค่าตอบแทนที่เหมาะสม ในอดีต การคำนวณเวลา OT มักจะเป็นเรื่องยุ่งยากและใช้เวลานาน [...]

  คู่มือสุดยอดกับการบริหารงานบุคคลากรและทรัพยากรมนุษย์อย่างสร้างสรรค์ โปรแกรมบริหารงานบุคคลกับพัฒนาทรัพยากรมนุษย์คืออะไร? มาพร้อมคุณสมบัติครบครัน การบริหารงานบุคคลากร (HRM) และการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (HRD) [...]

  ระบบ Payroll ระบบบริหารงานบุคคลและ เงินเดือน ที่สามารถจัดการข้อมูลพนักงาน คำนวณเงินเดือน และ [...]