OT Request ใน Optimistic App: การจัดการการทำงานล่วงเวลาที่ง่ายขึ้น

OT Request ใน Optimistic App: การจัดการการทำงานล่วงเวลาที่ง่ายขึ้น 

OT Request

Optimistic App เป็นแพลตฟอร์มการจัดการทรัพยากรบุคคลที่ครอบคลุม ออกแบบมาเพื่อช่วยปรับปรุงกระบวนการ HR ต่าง ๆ เช่น การบันทึกเวลาเข้างาน การคำนวณเงินเดือน และการจัดการคำขออนุมัติ หนึ่งในฟีเจอร์สำคัญของแพลตฟอร์มนี้คือ OT request ซึ่งช่วยให้พนักงานสามารถยื่นคำขอทำงานล่วงเวลาได้อย่างมีประสิทธิภาพ และช่วยให้ผู้จัดการสามารถอนุมัติหรือปฏิเสธคำขอได้อย่างราบรื่น

ทำความเข้าใจกับฟีเจอร์ OT Request

ฟฟีเจอร์ การขอทำงานล่วงเวลา ใน Optimistic App ช่วยให้ พนักงาน สามารถ ยื่น คำขอ ได้ โดยตรง ผ่าน แพลตฟอร์ม ฟังก์ชัน นี้ รวมอยู่ใน ระบบ คำขอ อนุมัติ ซึ่ง ช่วยให้ การจัดการ คำขอ ทำงานล่วงเวลา เป็นไป อย่าง มี ประสิทธิภาพ พนักงาน สามารถ ระบุ วันที่ เวลา และ เหตุผล ใน การทำงานล่วงเวลา เพื่อ ให้ ผู้จัดการ สามารถ ตรวจสอบ ข้อมูล ที่ จำเป็น ทั้งหมด ได้

องค์ประกอบหลัก:

  • การส่งคำขอจากพนักงาน: พนักงาน สามารถ ยื่น คำขอ ทำงานล่วงเวลา ผ่าน แอป โดย กรอก รายละเอียด เช่น วันที่ เวลา และ วัตถุประสงค์ ของ การทำงานล่วงเวลา
  • การอนุมัติจากผู้จัดการ: ผู้จัดการ จะได้รับ การแจ้งเตือน คำขอ ใหม่ และ สามารถ ตรวจสอบ อนุมัติ หรือ ปฏิเสธ คำขอ ผ่าน แพลตฟอร์ม
  • การบันทึกข้อมูล: คำขอ ที่ ได้รับ การอนุมัติ หรือ ปฏิเสธ ทั้งหมด จะ ถูกจัดเก็บ ใน ระบบ เพื่อ ให้ง่าย ต่อ การเรียกดู และ ใช้ อ้างอิง ในอนาคต

คู่มือทีละขั้นตอน: วิธีการยื่นคำขอทำงานล่วงเวลา

ปฏิบัติ ตาม ขั้นตอน ด้านล่าง นี้ เพื่อ ใช้งาน ฟีเจอร์ การขอทำงานล่วงเวลา ใน Optimistic App อย่าง มี ประสิทธิภาพ:

1. เข้าสู่ระบบแพลตฟอร์ม:

เปิด Optimistic App บนอุปกรณ์ของคุณ และเข้าสู่ระบบด้วยบัญชีผู้ใช้งาน

2. ไปที่ส่วนคำขอการทำงานล่วงเวลา:

Step 1

ไปที่ เมนู “Requests” และ เลือก ตัวเลือก “Overtime Request”

3. กรอกรายละเอียดการทำงานล่วงเวลา:

Step 2 fill the form

  1. วันที่ (Date): เลือกวันที่ที่คุณต้องการทำงานล่วงเวลา
  2. เวลาเริ่มต้นและสิ้นสุด (Start and End Time): ระบุชั่วโมงที่คุณจะทำงานเกินจากตารางเวลาปกติ
  3. เหตุผล (Reason): ระบุเหตุผลที่ชัดเจนและกระชับสำหรับการทำงานล่วงเวลา

4. แนบเอกสารประกอบ (ถ้ามี):

หาก จำเป็น อัปโหลด ไฟล์ ที่ เกี่ยวข้อง เช่น ไทม์ไลน์ ของ โครงการ หรือ การอนุมัติ จาก หัวหน้างาน

5. ตรวจสอบคำขอ:

ตรวจสอบ รายละเอียด ทั้งหมด เพื่อ ให้ แน่ใจว่า ข้อมูล ถูกต้อง ก่อน ส่ง

6. ส่งคำขอ:

คลิก ปุ่ม “Submit” เพื่อ ส่ง คำขอ ให้ ผู้จัดการ ตรวจสอบ

7. ติดตามสถานะคำขอ:

หลังจาก ส่งคำขอ ไปที่ ส่วน “My Requests” เพื่อ ดู สถานะ ของ คำขอ ของคุณ คุณ จะ ได้รับ การแจ้งเตือน เมื่อ ผู้จัดการ อนุมัติ หรือ ปฏิเสธ คำขอ

ประโยชน์ของการใช้ฟีเจอร์การขอทำงานล่วงเวลา

  • กระบวนการที่รวดเร็วและมีประสิทธิภาพ:

การยื่น คำขอ และ อนุมัติ ใน รูปแบบ ดิจิทัล ช่วย ลด การใช้ เอกสาร และ เร่ง การตัดสินใจ เพื่อ ให้ คำขอ ได้รับ การตอบกลับ ทันเวลา

  • ลดข้อผิดพลาด:

ด้วย การบันทึก ข้อมูล ที่ เกี่ยวข้อง ทั้งหมด ใน รูปแบบ อิเล็กทรอนิกส์ ระบบ ช่วย ลด ข้อผิดพลาด ที่ เกิดจาก การป้อน ข้อมูล แบบ แมนนวล

  • การสื่อสารที่ดีขึ้น:

แพลตฟอร์ม นี้ ช่วย เพิ่ม ความชัดเจน ระหว่าง พนักงาน และ ผู้จัดการ เกี่ยวกับ การทำงานล่วงเวลา ลด ความเข้าใจผิด และ เพิ่ม ความโปร่งใส

  • การปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน:

ด้วย การเก็บ บันทึก คำขอ ทั้งหมด ระบบ ช่วยให้ องค์กร ปฏิบัติ ตาม กฎหมายแรงงาน และ นโยบาย ภายใน ที่ เกี่ยวข้อง กับ การทำงานล่วงเวลา

การนำฟีเจอร์ OT Request ไปใช้ในองค์กรของคุณ

เพื่อ ใช้ ฟีเจอร์ การขอทำงานล่วงเวลา ใน Optimistic App อย่าง มี ประสิทธิภาพ ควร ดำเนินการ ดังนี้:

ฝึกอบรมพนักงาน:

ให้ พนักงาน ทุกคน ได้รับ การฝึกอบรม เกี่ยวกับ วิธีการ ยื่น คำขอ ผ่าน แพลตฟอร์ม รวมถึง การป้อน รายละเอียด ที่ จำเป็น และ ทำความเข้าใจ กระบวนการ อนุมัติ

กำกับดูแลโดยผู้จัดการ:

ฝึกอบรม ผู้จัดการ เกี่ยวกับ วิธีการ ตรวจสอบ และ จัดการ คำขอ โดย เน้น ความสำคัญ ของ การอนุมัติ หรือ ปฏิเสธ คำขอ อย่าง ทันท่วงที เพื่อ รักษา ประสิทธิภาพ การทำงาน

ปรับให้เข้ากับนโยบายองค์กร:

ปรับ กระบวนการ ใน แอป ให้ สอดคล้อง กับ นโยบาย การทำงาน ล่วงเวลา ของ องค์กร เพื่อ ให้เกิด ความต่อเนื่อง และ ความสอดคล้อง

การตรวจสอบอย่างสม่ำเสมอ:

ตรวจสอบ บันทึก คำขอ เป็นระยะ ๆ เพื่อ ระบุ รูปแบบ หรือ แนวโน้ม ที่ อาจ ต้อง ให้ ความสนใจ เช่น การทำงาน ล่วงเวลา บ่อย ๆ โดย พนักงาน บางคน หรือ แผนก เฉพาะ

สรุป

ฟีเจอร์ OT request ใน Optimistic App ช่วยให้การจัดการคำขอทำงานล่วงเวลาในองค์กรของคุณเป็นไปอย่างราบรื่น ด้วยกระบวนการแบบดิจิทัล ฟีเจอร์นี้ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพ ความถูกต้อง และความโปร่งใส ซึ่งเป็นส่วนสำคัญของการจัดการทรัพยากรบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพ

การนำฟีเจอร์นี้มาใช้สามารถช่วยเพิ่มความชัดเจนระหว่างพนักงานและผู้จัดการ เพื่อให้การทำงานล่วงเวลาได้รับการจัดการอย่างโปร่งใสและเป็นไปตามนโยบายขององค์กร

Recommended other products

If you are interested in the productivity software of our Company, Fusionsol, you can check the following products.

Jarviz (Online Time Attendance Application)

Veracity (Digital Signature)

Cloud Account (Online Accounting)

Optimistic (Human Resource Management)

Fusion Solution Blogs

Related Articles