บทความ

องค์กรไหนมีปัญหาแบ่งพรรคแบ่งพวกชัดเจน เล่นการเมืองในที่ทำงาน ผลลัพธ์ที่ได้ ไม่ใช่แข่งกันสร้างผลงานที่ดีให้องค์กร แต่นั่นคือ การทำลายองค์กร ทำให้องค์กรแย่ลงเรื่อย [...]

จากบทความก่อนหน้านี้ เราได้พูดถึง เทคนิคการเตือนพนักงาน ไปแล้ว ซึ่งบางครั้งการตักเตือนด้วยวาจาอย่างเดียวก็คงไม่พอ หากความผิดนั้นร้ายแรงจนส่งผลถึงประสิทธิภาพการทำงาน หนึ่งในเครื่องมือง่าย [...]

ลูกน้องที่มีปัญหา!!!  มีอยู่ทุกองค์กร ซึ่งการทำผิดบางครั้งอาจจะเป็นเรื่องเล็กน้อย การทำงานผิดพลาดจุดเล็ก ๆ หรือการแอบนินทาคนอื่นลับหลังบ้างเป็นบางคราว ซึ่งทั้งหมดนี้ดูจะเป็นการกระทำที่ไม่ร้ายแรง [...]